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PRESENTATION

Des Experts et des Valeurs

SYSAM CONSULTING est une société d’ingénierie, de conseil et de formations.

SYSAM s'identifie à la réussite de ses projets et à la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs. L'ambition commune de ses dirigeants et de ses collaborateurs est de proposer à ses clients des prestations de qualité.

Des Services et de engagements

SYSAM est connue initialement dans les systèmes d’information (conseils, formations, réalisation de solutions et de projets spécifiques, solutions métiers, …). Elle est connue particulièrement avec la logiciel TRANS-ATpour le management de la Santé & Sécurité au Travail, GESAS pour la gestion des cabinets de courtage en assurance, et SoftExpert pour la gestion des cabinet d'experts en assurance. SYSAM a développé également des offres pour l'intégration des solutions, avec une spécialisation pour des solutions décisionnelles (Business Inteligence), ainsi que des offres de formations.

Forte de sa première expérience dans le management de la Santé & Sécurité au Travail (dans la cadre de l’accompagnement pour la mise en place de la solution TRANS-AT), et de partenariats avec des experts nationaux et européens, SYSAM a développé un pôle de compétences dans la Santé, Sécurité et Prévention des risques au travail.

Dans ce cadre, SYSAM est connue particulièrement par l’organisation du forum PREVENTIMA, qui est un forum national (avec la participation et l’intervention d’experts internationaux) pour la prévention des risques professionnels.

SYSAM a développé également un pôle "Conseil et Formation" dans des domaines techniques en systèmes d'information, mais aussi dans des thèmes métiers comme la Santé & Sécurité au travail, et l'assurance.

SYSAM a même obtenu le certificat de « Qualification des organismes de conseil et de formation », délivré par le ministère de l’emploi et de la formation professionnelle.

SYSAM s'organise aujourd'hui autour de trois pôles d'activité :

  • Ingénierie et solutions IT
  • SYSAM Prévention
  • Conseils & Formations

Des Parcours et des Ambitions

SYSAM Consulting, est une société de droit Français, née de laréflexion de ses fondateurs, forts de leurs expériences respectives dans des grandes entreprises Françaises, avec une vision tournée dès le début, vers le développement d'une offre.

Les offres, communes aux deux sociétés, ont donc été développées initialement en France, avec en plus, pour certaines offres, le développement de partenariat, en particulier un partenariat très fort qui nous a lié depuis presque le début avec la société Belge INSIS&T. Les méthodes de travail, et les processus de communication et de qualité ont fait leurs preuves dans un contexte Européen.

Au cours du processus de développement, l'offre technique a été complétée par des offres métiers spécifiques.

Cette offre commune est aujourd'hui riche de ses complémentarités ; Complémentarité technique, complémentarité culturelle, complémentarité humaine.

Philosophie orientée Excellence - Réactivité - Transparence

Excellence : SYSAM vise l'excellence dans l'exécution des missions qui lui sont confiées. La principale garantie que nous apportons à nos prospects outre les compétences techniques et fonctionnelles de nos consultants est la satisfaction de nos clients actuels. Pour maintenir ce niveau de qualité à son maximum, nous capitalisons au maximum sur nos missions précédentes et nous entourons des meilleurs compétences du marché.

Réactivité : SYSAM a toujours mis en avant sa capacité à être en avance sur ses concurrents et sur l'évolution technologique. Nous mettons tous nos efforts pour demeurer cette force motrice pour nos clients en répondant toujours dans des délais plus courts aux demandes de nos clients.

Transparence : SYSAM se veut être une entreprise transparente à tous les niveaux ; vis-à-vis de ses clients et vis-à-vis de ses collaborateurs. Aujourd'hui, pour rester à la pointe et en mouvement, une entreprise se doit de communiquer pour fluidifier ses relations internes et externes. Une relation vraie permet de viser une pérennité et une confiance plus importante.

Notre vision stratégique s'articule autour de certains principes qui sont nos vecteurs de développement, principalement :

  • Etre vigilant quant à l'application des méthodologies qui ont prouvées leur efficacité, en terme de pilotage, de management et de réalisation de projets.
  • S'investir et s'impliquer dans des projets innovants qui apportent une vraie valeur ajoutée.